2月22日，鞍鋼集團(tuán)工程技術(shù)有限公司開展設(shè)計能力提升專項(xiàng)系列培訓(xùn)，旨在進(jìn)一步提升設(shè)計質(zhì)量，強(qiáng)化設(shè)計人員的協(xié)同、質(zhì)量與責(zé)任意識，公司各部門300余名青年設(shè)計師及青年總師參加會議。 本次培訓(xùn)以公司的三個典型總承包項(xiàng)目中出現(xiàn)的具體問題為切入點(diǎn)，刀刃向內(nèi)，通過30多個設(shè)計問題引起的實(shí)際案例，以案說法，痛點(diǎn)共鳴，剖析實(shí)戰(zhàn)案例，提升每個設(shè)計者設(shè)計服務(wù)于現(xiàn)場的思維理念，讓每一個設(shè)計人受到觸動和教育，強(qiáng)化理論與實(shí)踐的融合應(yīng)用，推動青年設(shè)計師設(shè)計思維升級助力青年設(shè)計師解決實(shí)際問題能力再上新臺階。 會場氣氛熱烈，通過青年設(shè)計師的互動和發(fā)表感悟，引起共鳴和觸動，激發(fā)了青年設(shè)計師服務(wù)總包項(xiàng)目和提高設(shè)計技能的熱情，紛紛表示要主動深入一線現(xiàn)場進(jìn)行基礎(chǔ)調(diào)研，強(qiáng)化理論聯(lián)系實(shí)際，通過更優(yōu)的設(shè)計助力公司高質(zhì)量發(fā)展。 下一步公司還要定期開展以“專業(yè)室技術(shù)講座、項(xiàng)目案例剖析、上下游專業(yè)協(xié)同”三個維度的設(shè)計能力提升系列專題培訓(xùn)。 此次系列培訓(xùn)是落實(shí)第四次黨代會“聚焦人才強(qiáng)企，在人才高地建設(shè)上實(shí)現(xiàn)新突破”戰(zhàn)略的重要舉措，未來，公司將持續(xù)強(qiáng)化人才培育，支持青年人才挑大梁、當(dāng)主角，不斷提高青年人才的綜合素質(zhì)能力，打造一支高素質(zhì)設(shè)計隊(duì)伍，奠定企業(yè)未來人才基石，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入強(qiáng)勁動能。
